Paul Oosterlaken column in Ondernamen

Paul Oosterlaken column in Ondernamen

Een Tsjechische sollicitatiebrief…

 

In Nederland hebben we te maken met een bijzonder onderwijsstelsel. Waarom vind ik dat? Welnu, en laat de volgende zin eens goed op u inwerken: in Nederland krijgen basisscholen ‘strafpunten’ wanneer zij te veel kinderen ‘afleveren’ aan het VMBO. Ook worden er beloningen uitgedeeld aan een basisschool als deze meer leerlingen dan de norm aflevert aan het HAVO/VWO. U zult begrijpen dat die strafpunten schadelijk zijn voor het imago van de school. Oftewel: elke schooldirecteur zet in op hoger onderwijs.

 

Er is nog één, wat mij betreft, bijzondere regel. Nederlands, Engels en Wiskunde vormen de drie belangrijkste basisvakken. Om voor een diploma in aanmerking te komen, mag je maar voor één van deze drie vakken een onvoldoende hebben. Geen twee, en uiteraard niet voor alle drie. Tevens is het laagste cijfer wat je als onvoldoende mag halen een vijf. Niet lager.

 

Vaklui kunnen vandaag de dag een meer dan goede boterham verdienen

 

Eigenlijk zeggen wij tegen VMBO-leerlingen, die wel een vak hebben geleerd en twee vijven hebben gescoord voor de basisvakken: ‘jullie krijgen geen diploma, jullie voldoen niet aan de norm en krijgen dan ook geen startkwalificatie’. Een belangrijk argument uit de Tweede Kamer is dat iedere leerling in juist Nederlands een correcte sollicitatiebrief zou moeten kunnen schrijven. Wat een waanzin! We komen Nederlandse talenten tekort in de maakindustrie en die vullen we nu op met Polen, Tsjechen en andere vaklui uit het Oostblok. Praten die wel goed Nederlands of Engels? Heeft u ooit wel eens een sollicitatiebrief in goed Tsjechisch gekregen? Hebben zij überhaupt van tevoren een sollicitatiebrief geschreven?

 

Hetgeen ik hier nu op papier heb geschreven, verbaast mij zeer. Ik vind het echt bijzonder dat wij onze eigen Nederlandse talenten al van jongs af aan sturen naar een universitaire studie, terwijl zij een vak verstaan of zouden kunnen verstaan. Ik vind dat ieder kind recht heeft op begeleiding zodat hij of zij gestuurd wordt naar zijn of haar eigen mogelijkheden. En als we het over hun toekomst hebben: echt waar, goede vaklui kunnen vandaag de dag een meer dan goede boterham verdienen.

 

Beste ondernemers in de Lopikerwaard: ik ben zeer benieuwd naar wat u hiervan denkt. Op welke wijze houden we deze tendens tegen? Mijns inziens moeten we opkomen voor een aangepaste wetgeving. Want over pak ‘em beet tien jaar vindt ook u geen monteur meer voor uw business… het is twee voor twaalf.

 

 

Paul Oosterlaken
directeur Kiremko Montfoort
 
Gepubliceerd in blad en website OnderNamen Lopikerwaard December 2018
Gepubliceerd in Nieuws

Nieuws

Via deze pagina houden wij u op de hoogte van onze nieuwsberichten o.a. op het gebied van innovatie, sponsorprojecten en niet te vergeten welke activiteiten worden er georganiseerd voor leerlingen die kennis willen maken met techniek. Kortom houdt deze pagina in de gaten voor het laatste nieuws!